永州市新一轮驻村帮扶工作启动ampnbsp100个工作队再出发【消息】
红网时刻永州1月24日讯(通讯员 段发生 柏劲松)1月20日,永州市以永办发〔2018〕1号文件下发了《永州市2018―2020年驻村帮扶工作实施方案》。100个由市直企事业单位和中央、省驻永单位选派的工作队吹响集结号,标志着永州市新一轮驻村帮扶工作全面启动。
《方案》出台前由永州市委组织部、市扶贫办和市派驻村办联合开展专题调研,吸收全市脱贫攻坚工作最新成果,更新全市建档立卡贫困村已脱贫、未脱贫台账资料,结合中央、省委最新政策精神,提出了初步方案。在力量布局上,既重点向未脱贫的贫困县和贫困县中的深度贫困村倾斜,又兼顾已脱贫贫困县和贫困村数量较多的面上县中扶贫力量需要加强的现实需求。
市委主要领导明确提出,市级驻村帮扶工作队要到最需要的地方去,市级领导要带头到最艰苦的地方去。在市委的率先示范下,全市共确定100个贫困村作为市直单位和中央、省驻永单位的下一轮驻村帮扶对象,较上一轮驻村帮扶数增加了2.3倍,其中深度贫困村占比高达86.5%。除省、市派驻村帮扶工作队外,其余由县派驻村帮扶工作队,实现所有在职市级领导全覆盖,所有市县机关全覆盖,所有贫困村全覆盖。
选派驻村帮扶的干部要求政治素质好,工作作风实、综合能力强、身体健康,甘于奉献,廉洁自律。新选派的工作队长人选必须是中共党员、处科级干部或处科级后备干部,确保驻村队员派得出、沉得下、做得好。对每个市级工作队驻点帮扶的贫困村,市财政每年安排不少于10万元/村的专项帮扶资金,县区(管理区)每年配套安排不少于10万元/村专项帮扶资金,帮扶单位每年配套安排不少于5万元/村专项帮扶资金。明确县区党委和政府建立驻村工作领导小组和工作例会制度,建立考勤管理制度,明确驻村干部请销假报批程序。同时,严格督查考核,进行考核奖惩。
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